Sales Manager

Sales Manager

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie gevestigd in Twente en bestaat sinds 1976. De organisatie is in de basis een familiebedrijf waar medewerkers over het algemeen lang werken. Onze opdrachtgever heeft het gehele productieproces (w.o. engineering)  in eigen huis en ook de logistiek wordt niet uitbesteed, maar door de eigen organisatie verzorgt. De organisatie verkoopt haar producten met name in de Benelux en de rest van Europa.

De organisatie heeft als kernwaarden naar haar klanten: service, betrouwbaarheid, kwaliteit en just-in-time leveranties. De organisatie kenmerkt zich tevens door korte lijnen en produceert circa 400 miljoen producten per jaar. De branches waarin de klanten te vinden zijn zeer divers. Productontwikkeling en innovatie is in eigen huis.

Wij zijn voor deze opdrachtgever op zoek naar een Sales Manager / Verkoopleider

Totaal bestaat het verkoopteam uit circa 13 personen waarvan de ene helft actief in de binnendienst en de andere helft actief in de buitendienst is. Aangezien “de Europese markt” verandert en er meer en heviger concurrentie bijkomt is het zaak dat ook  het verkoopapparaat verder wordt geprofessionaliseerd. De insteek is dat de afdeling verkoop op de langere termijn werkt aan een gezamenlijk doel en verdere focus. Het is niet de bedoeling dat er een “doorgeslagen salescultuur” gaat ontstaan. De eerdergenoemde kernwaarden, die de organisatie onderscheidt van haar concurrenten, moeten behouden blijven.

Naast de “managers”-taken dient de nieuwe verkoopleider/salesmanager ook zelf een klantenportefeuille te bedienen en ook verkopen te genereren c.q. omzet te behalen. Het gaat daarbij om (een deel van) de toprelaties (zogenaamde A-relaties).

Gewenste competenties en ervaring:

  • Stevige ervaring in de verkoop van B2B;
  • Afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau
  • Passende leidinggevende ervaring in een technische cq productie omgeving;
  • Bereidheid (internationaal) te reizen;
  • Resultaatgedreven en commercieel inzicht;
  • Ervaring met en aantoonbare resultaten in planmatig werken ;
  • In staat om een team te verbeteren waarbij coaching de boventoon voert;
  • Teammanager en ook zelf verkoopresultaten boeken;
  • Voorbeeldfunctie voor collega’s;
  • Aanbrengen van structuur in een netwerk van agenten en distributeurs;
  • Aanjager en motivator;
  • Overtuigingskracht (intern en extern) en stevig in schoenen staan;
  • Humor en nuchtere inslag;
  • Beheersing Nederlandse, Duitse en Engelse taal;
  • Woonachtig in Oost-Nederland.

Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel, stuur dan je sollicitatie per e-mail naar:

* verplicht veld

Acceptable file types: doc,docx,pdf,txt.
Maximum file size: 1mb.